Desde a sua fundação, há 35 anos, a Coamo atua na promoção contínua da educação cooperativista, tecnológica e ambiental, buscando aprimorar o conhecimento do cooperado e do desenvolvimento sustentável do ambiente produtivo
A Coamo conquistou, em solenidade realizada no dia 27 de abril, na Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (Esalq), da Universidade de São Paulo (USP), em Piracicaba, quatro prêmios no 9º Andef Mérito Fitossanitário: na categoria Educação e Trei-namento com o “Programa Coamo de Tecnologia de Aplicação”; na categoria “Melhor Empresa”; na categoria “Melhor Profissional”, com o instrutor de treinamentos Domingos Carlos Basso; e na categoria “Campo Limpo” com o “Programa Coamo de Devolução de Embalagens”.
O prêmio é uma iniciativa que visa reconhecer o trabalho de empresas, cooperativas, distribuidores e profissionais que tiveram atuação destacada, ao longo de 2005, para assegurar o uso correto e seguro de produtos fitossanitários em todo o Brasil. O evento foi promovido pela Andef – Associação Nacional de Defesa Vegetal, com o apoio da Andav – Associação Nacional dos Distribuidores de Insumos Agrícolas e Veterinários, do Inpev – Instituto Nacional de Processamento de Embalagens Vazias, e da OCB – Organização das Cooperativas Brasileiras.
Tecnologia de aplicação – Lançado pela Coamo há dois anos, o Programa de Tecnologia de Aplicação de Defensivos Agrícolas (TA), é mais uma ferramenta a disposição dos cooperados para esclarecer as dúvidas mais comuns que surgem antes, durante e depois do trabalho de aplicação de defensivos agrícolas nas lavouras. Através do programa, os produtores têm acesso a informações no sentido de aumentar a eficiência das aplicações, reduzir as perdas e os custos na aplicação, sem agredir o meio ambiente, aumentando a eficiência produtiva das lavouras.
O programa também tem como proposta atender as demandas emergentes do produtor rural, no que diz respeito a aquisição e manutenção de equipamentos, e pontas de pulverização. A iniciativa da cooperativa oferece total apoio para o produtor se desenvolver mais no campo e é uma ação diferenciada no Brasil, uma vez que não busca ações temporárias e sim a melhoria constante da qualidade dos processos que resultarão em um resultado mais apurado aos seus cooperados.
Desenvolvimento sustentável – A busca incessante do desenvolvimento tecnológico e o incremento de renda dos seus cooperados faz parte da filosofia de trabalho da Coamo. “O processo de evolução em prol de um agronegócio cada vez mais produtivo e sustentável passa necessariamente pela formação, educação e aperfeiçoamento dos nossos cerca de 20 mil cooperados, presentes nos Estados do Paraná, Santa Catarina e Mato Grosso do Sul, visando o bem comum e uma sociedade mais humana, solidária e melhor para se viver e produzir alimentos, com maior consciência ecológica e qualidade de vida”, informa o engenheiro agrônomo José Aroldo Gallassini, presidente da Coamo.
Desde a sua fundação, a Coamo vem atuando de maneira eficaz na promoção contínua da educação cooperativista, tecnológica e ambiental do seu quadro social, orientando-os para o uso correto dos produtos fitossanitários na busca do desenvolvimento integral e da melhoria do meio ambiente produtivo rural. Em 2005, por exemplo, a cooperativa realizou 786 eventos de formação e educação relacionados ao uso correto e seguro de produtos fitossanitários, repassando importantes conhecimentos sobre o uso correto e seguro dos EPI´s – Equipamentos de proteção Individual; tecnologias de aplicação; tríplice lavagem e devolução de embalagens vazias. Os eventos registraram cerca de 50 mil participantes entre cooperados, filhos e empregados, além de funcionários da cooperativa. Também alunos das redes escolar municipal e estadual que receberam ensinamentos de mais de mil instrutores profissionais da cooperativa e de empresas/entidades parceiras, em palestras técnicas, treinamentos, dias de campo e grandes eventos.
“Este valioso trabalho desenvolvido pela Coamo envolve os diversos programas e tem possibilitado a aprendizagem pelos cooperados no seu dia-a-dia com uma maior conscientização, utilização e aplicação de maneira segura e correta dos produtos fitossanitários”, explica o engenheiro agrônomo Nei Leocádio Cesconetto, gerente de Assistência Técnica da Coamo.
Embalagens - No Programa Embalagens Vazias, por exemplo, a Coamo recebeu somente em 2005 mais de 2 milhões de unidades. “O volume de embalagens contaminadas foi reduzido de 43,39% (2003) para 24,07% (2004) e 15% (2005). A meta estabelecida pela Coamo é atingir brevemente a marca de 10% do total recebido de embalagens vazias nos 48 postos de recebimento da cooperativa localizados estrategicamente na sua área de ação”, informa Carlito Tonet, gerente de Distribuição da Coamo.
Com a participação de 50 jovens cooperados, representando 23 unidades da sua área de ação, a Coamo iniciou a formação da 10ª turma de Jovens Líderes Cooperativistas. Na abertura do 1º módulo, o presidente da Coamo, José Aroldo Gallassini, palestrou abordando o tema “Visão Global da Coamo – Quem Somos e Aonde Queremos Chegar”, com ênfase para a participação do produtor na cooperativa, bem como os principais pontos que levam ao sucesso da parceria.
Módulos – No conteúdo programático do curso, ministrado em quatro módulos, a Coamo conta com o apoio da Ocepar e do Sescoop-PR, com o desenvolvimento de temas de interesse como: liderança, planejamento estratégico, gerenciamento empreendedor, visão global da Coamo, análise e interpretação de balanço e gestão estratégica dos seus negócios.
Visão de futuro – Para o presidente da Coamo, “a Coamo acredita que o processo de mudança para tornar o agronegócio cada vez mais produtivo e eficiente passa, necessariamente, pela formação, educação e o desenvolvimento do quadro social; de modo especial, pelos jovens cooperados”, afirma Gallassini. “Este projeto faz parte da visão estratégica da cooperativa em investir na formação do seu quadro social, de modo especial, na sua juventude, tendo como objetivos desenvolver e analisar os processos modernos de administração, visando a obtenção de resultados através de uma liderança autêntica, dinâmica e empreendedora com potencial criativo”, explica o presidente da Coamo.
Pioneirismo premiado – O projeto vem sendo executado desde 1998 e já formou 400 jovens cooperados, na faixa etária entre 20 a 40 anos. Em 2004, foi reconhecido pela OCB/Revista Globo Rural como o melhor trabalho na área de educação cooperativista do país.