Quarenta e seis cooperados de 21 entrepostos da Coamo do Paraná e de Santa Catarina receberem na noite de 18 de novembro o diploma de conclusão da 12ª turma do curso de Formação de Jovens Líderes Cooperativistas. O evento foi promovido pela Coamo em parceria com o Sescoop-PR e a ACG Consultoria, sendo prestigiado pela diretoria da cooperativa e familiares dos formandos.
Maurício Lupepsa, de Pinhão (Centro-Sul do Paraná), orador da 12ª turma destaca a importância do trabalho desenvolvido pela Coamo e principalmente as mudanças que são colocadas em prática no ambiente produtivo rural. “A Coamo está de parabéns e nós também, porque hoje estamos diferentes, apreendemos bastante na teoria e na prática como planejar e gerenciar as nossas atividades, e conhecemos o que a nossa cooperativa nos beneficia através das suas várias áreas. Temos certeza que estamos muito melhor, seja como cooperados, como pais e filhos ou como líderes e empreendedores rurais. Enfim, somos melhores cidadãos e estamos crescendo junto com a Coamo e queremos crescer cada vez mais”.
Orgulho – Para o diretor-presidente da Coamo, José Aroldo Gallassini, que foi o idealizador do projeto, os resultados atestam a importância de se continuar in-vestindo na formação e informação do cooperativismo. “Já formamos quase 600 cooperados através deste importante instrumento de educação cooperativista. Os resultados são muito positivos, já que eles melhoraram bastante no seu dia-a-dia, nos seus lares, na sua comunidade e na cooperativa”.
Gallassini tem esperança e fé no presente, e principalmente no futuro com uma geração de co-operados cada vez mais participativa nas atividades da cooperativa. “Acreditamos que estamos no caminho certo, e este programa que foi iniciado em 1998 já ser-vindo de modelo e exemplo para outras cooperativas do Paraná e de várias regiões do Brasil”, co-menta.
Segundo ele, nesta parceria com o Sescoop-PR, a Coamo está formando e desenvolvendo o potencial criativo e de conhecimento dos cooperados, para que eles reconheçam seus valores e otimizem suas potencialidades no comando da suas atividades. “Este trabalho é voltado para a formação do ser humano e para o futuro, não somente na parte econômica, mas também no social e no cultural, para que tenhamos uma melhor qualidade de vida da família cooperativista”, assegura.